年轻(qīng )的总经理,由父亲(股东(🍩)之(🔼)一)出(chū )(🕋)力,成(🕸)功进入合资集(🍥)团(tuán )公(gōng )(🔧)司接手分公司,意(yì )气风发,雄心万丈,想(🌫)要做出一(🎏)番大事业,却(😎)被常务(⚫)副总经(jīng )理((🎩)根植于分(🎡)公(🕖)司的老(🙍)油(yóu )条)耍(shuǎ )的团(🚉)团转。 总经理每每提(tí )(🗑)出方(fāng )案(✖),都被副总经理用专业(yè )(😱)术语绕(rào )(🔊)得脑袋发(fā )晕。 总(zǒng )经理每每提出(chū )想法,都(❔)被(bèi )副总经理用(yòng )一(yī )万(wàn )个理由飞快地否定。总经理如果横(héng )下(xià )心一意孤行进行(háng )改革,结果就是(🚻)或踏入(⛳)雷区,或得(🏯)罪(zuì )董事长(🕐),或得(🚴)罪广大职员,最(🗳)后不(bú )得(dé )不借用副(fù )总经理(lǐ )早(zǎo )(🛎)就准备好的方(🈸)案脱身。——当(👪)然(🥋),原来(🌪)计划(huá )(🌼)做的事情也(yě )就不了了之,或是南辕北辙。
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